Visa americana para Trabajar

Existen varias categorías (llamadas clasificaciones) de visas para no-inmigrantes para personas que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos, basándose en las leyes de inmigración de los Estados Unidos, específicamente el Acta de Inmigración y Nacionalidad. Si desea trabajar temporalmente en los Estados Unidos, necesita una visa específica basada en el objetivo de su viaje y el tipo de trabajo que vaya a hacer.
Hay límites numéricos anuales para algunos tipos de visa, los cuales se muestran a continuación.
Personas H-1B en ocupación especial que requiere la aplicación teórica y práctica de conocimiento altamente especializado, requiriendo la finalización de un curso de educación avanzada. (65,000). Esta categoría también incluye modelos e investigación y desarrollo de Gobierno a Gobierno, o proyectos de co-producción administrados por el Departamento de Defensa (100);Enfermeras extranjeras H-1C viniendo a desempeñar servicios de enfermería por un periodo de hasta tres años. El Nursing Relief for Disadvantaged Areas Act de 1999 (NRDAA) ha sido reautorizado para tres años adicionales y caducará el 20 de diciembre de 2009.Agricultores por temporada H-2A; Aviso- USCIS revisó los requerimientos y regulaciones del programa H-2A, el cual aplica para todas las peticiones archivadas.Trabajadores no-agricultores por temporada H-2B. Esta clasificación generalmente requiere una certificación temporal expedida por el Departamento del Trabajo (66,000);
Aviso- USCIS revisó los requerimientos del programa H-2B, el cual aplica para todas las peticiones archivadas.Aprendices H-3 (que no sean médicos o académicos) Esta visa también aplica para entrenamiento práctico en la educación de niños con discapacidad (50);Transferidos entre compañías L quienes, en los últimos tres años, han estado empleados en el exterior por un año y que se emplearán en una rama del mismo empleador en los Estados Unidos en un puesto de alta gerencia;Individuos con habilidades extraordinarias O-1 en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes, o con logros importantes en el campo del cine o televisión;Personas O-2 acompañando a personas O-1 para asistir en una presentación artística o deportiva;Individuos o equipos de deportistas o miembros de un grupo de entretenimiento P-1 reconocido internacionalmente (25,000);Artistas o animadores P-2 quienes actuarán bajo un programa de intercambio recíproco;Artistas o animadores P-3 quienes actúan bajo un programa que es culturalmente único; y
Participantes de un programa de intercambio internacional Q-1 para recibir entrenamiento práctico, empleo y el compartimiento de la historia y cultura del país de origen.
Certificados laborales
Para poder ser consideradas para visas de no-inmigrantes, algunas categorías de trabajo temporal requieren que el empleador obtenga un certificado laboral u otra aprobación del Departamento de Trabajo para el empleado postulante. Una vez recibido, si se requiere, el futuro empleador puede archivar el Formulario I-129, Petición para Trabajadores no-inmigrantes con USCIS.
Peticiones
Antes de aplicar para una visa de trabajo temporal en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos, los postulantes deben obtener un Formulario I-129 aprobado. Este debe ser diligenciado por su futuro empleador en la página web de USCIS Temporary Workers, no antes de seis meses antes de arribar a los Estados Unidos Es necesario que los empleadores diligencien esos documentos en los seis meses anteriores al comienzo del trabajo para que haya un tiempo de procesamiento. Si necesita que el procesamiento sea más rápido, vea Premium Processing Service en la página web de USCIS. Una vez aprobado, el empleador obtendrá el Formulario I-797.
Nota Importante: El Formulario I-797 no es necesario para su entrevista, sin embargo, para verificar la aprobación de la petición, es necesario el recibo de su petición I-129.
Actualización de procesamiento PIMS
Si un beneficiario de una petición necesita obtener una visa en una Embajada o Consulado después de requerir un cambio de estatus, extensión de estatus o corrección a la petición original, es recomendable que entregue 2 copias de la petición original con las firmas originales a USCIS. Cuando entregue las 2 copias de la petición actualizada es recomendable identificar una de ellas con la nota “Please send this copy to the Kentucky Consular Center (KCC) upon approval”.  Una vez aprobada, USCIS enviará la copia marcada a KCC para ingresarla a la base de datos PIMS donde la Embajada o Consulado podrá tener acceso a la petición actualizada.
Aplicar para una visa temporal de trabajo

Los postulantes para visas de trabajo temporal deberían aplicar generalmente en la Embajada o Consulado e los Estados Unidos con jurisdicción en su lugar de residencia. Aún sabiendo que es posible aplicar en una Embajada o Consulado del exterior, puede ser más difícil ser apto para la visa por medio de ese procedimiento. Las aplicaciones para visas ahora están sujetas a un mayor grado de revisión que en el pasado, así que es importante que aplique para su visa con tiempo de anticipación a la fecha de su viaje.
Como parte del proceso de aplicación para la visa, es necesario llevar a cabo una entrevista en la sección consular de la embajada. La entrevista es solo para personas entre los 14 y 79 años, con pocas excepciones. Las personas que no están en ese rango de edad generalmente no necesitan una entrevista, a menos que sea solicitada por la Embajada o Consulado. Para hacer una cita para una entrevista usted deberá proveer el número del recibo que está impreso en la petición aprobada del Formulario I-129. El tiempo de espera para la entrevista es variable, así que es recomendable pedir la cita con anticipación.  
Durante el proceso de aplicación para la visa, usualmente durante la entrevista, se le tomará una huella digital. Algunas aplicaciones requieren más procesamiento administrativo, el cual requiere de más tiempo después de la entrevista.
Documentación necesaria
Cada postulante para una visa de visitante debe diligenciar estos formularios y documentos:
Formulario DS-160 de aplicación electrónica para visa de no-inmigrante.Un pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos con fecha de vencimiento al menos seis meses después de la fecha de partida de los Estados Unidos (a menos que existan excepciones por tratados específicos de cada país). Si más de una persona está incluida en el pasaporte, cada persona que desee aplicar para una visa debe llevar a cabo todo el proceso de aplicación.Una (1) fotografía de 2×2.
¿Cuáles son las tarifas requeridas para obtener una visa?
Tarifa de aplicación para visa de no-inmigrante –  Deberá proveer un recibo que muestre que la tarifa de aplicación para una visa ha sido pagada cuando se presente a la entrevista.Tarifa de expedición de la Visa – Adicionalmente, si se expide la visa, habrá una tarifa de reciprocidad, si aplica. Por favor consulte las Tablas de reciprocidad de visas para averiguar si debe pagar esta tarifa y cuál sería el valor. Si existe una tarifa para la expedición de la visa, es igual a la tarifa cobrada a los ciudadanos de los Estados Unidos por el gobierno del país del postulante.
Derechos legales y protecciones a no-inmigrantes trabajadores (H1-B, H2-A y H2-B) o estudiantes
Cambios recientes en la ley de los Estados Unidos conciernen los derechos de los trabajadores no-inmigrantes. Como visitante temporal en los Estados Unidos, es importante que tenga noción de sus derechos y protecciones disponibles cuando venga a trabajar o estudiar a los Estados Unidos.

Fuente: visaestadosunidos.info/blog

Posted in: Estados,Temporalmente,Trabajar,Unidos,Visas